Il CeVI ODV sta selezionando un/a Project Manager con focus sull’Africa
Il CeVI sta selezionando un/a Project Manager da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 6 mesi (3 mesi di prova + 3 mesi rinnovo). Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 30/06/2026
PROJECT MANAGER Progetti di cooperazione internazionale, con focus sul continente Africano
Scadenza candidature: 30/06/2026
Contratto: co.co.co, 6 mesi. È richiesto un impegno part-time di circa 30h.
Inserimento: luglio-agosto 2026
Sede di lavoro: Udine. Sono previste trasferte in Italia e in Paesi di progetto (2-3 settimane).
Funzioni: il CeVI ODV ricerca una figura di Project Manager/desk da inserire nell’Area Progetti Africa, che collabori alla redazione, gestione, amministrazione di progetti di cooperazione in ambito educativo, formativo, agricolo ed idrico.
DESCRIZIONE
Il/la PM supporta la progettazione, gestione e coordinamento dei progetti di cooperazione internazionale del CeVI fungendo da focal point per i partner, il personale, i donor ed altri stakeholder e applicando le procedure di donatori nazionali e internazionali.
Partecipa all’ideazione e stesura di proposte progettuali in linea con la strategia e gli obiettivi dell’associazione.
Ha una visione di insieme, è capace di lavorare sia in autonomia che in gruppo, possiede ottime competenze organizzative, progettuali e di gestione progettuale.
È orientato/a al problem solving e contribuisce con creatività e innovazione agli obiettivi di CeVI odv in ambito di promozione di città interculturali e di contrasto alle discriminazioni.
TASK PREVISTE
1- Programmazione e Progettazione
Definisce la programmazione annuale, operativa e finanziaria, relativi ai progetti in gestione
Monitora bandi, gare e opportunità inerenti ambiti tematici di competenza e coerenti con la strategia dell’organizzazione. In collaborazione con il Responsabile di area prepara e propone idee progettuali sui bandi selezionati e partecipa alla stesura delle proposte progettuali in coordinamento con i partner locali ed internazionali.
2- Gestione operativa e monitoraggio
È responsabile della corretta applicazione del Manuale di Gestione Progetti e delle altre procedure di gestione dei donatori ai progetti in corso.
Supporta lo staff operativo nella realizzazione delle attività con opportuni strumenti gestionali e di monitoraggio.
Monitora periodicamente lo stato avanzamento dei progetti e prepara i report narrativi e finanziari da presentare ai donor.
Si coordina con i partner italiani o internazionali per l’organizzazione delle attività, il monitoraggio, il rispetto di tutte le disposizioni interne al partenariato e del donante.
Si coordina con l’Area di Comunicazione per la realizzazione di attività di comunicazione legate ai progetti di competenza.
3- Gestione amministrativo-finanziaria
Applica correttamente i contratti con i finanziatori e le relative procedure, sia per le componenti a gestione diretta CeVI ODV, sia per i partner di progetto.
È responsabile della corretta applicazione del Manuale di Gestione Progetti e di qualsiasi altra procedura amministrativa interna, in merito a tempistiche, scadenze, controlli, flussi e attività periodiche in merito ai progetti di sua gestione diretta.
Supporta l’amministrazione per la presentazione dei rendiconti dei progetti a sua gestione.
Verifica la pianificazione e la rendicontazione finanziaria dei partner e di CeVI in riferimento ai progetti in corso per assicurare la corretta gestione dei budget.
REQUISITI
COMPETENZE
Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e coordinamento di progetti e nella gestione di partenariati.
Ottima conoscenza e familiarità con le regole e procedure di gestione dei principali donatori nazionali e internazionali (AICS, ecc.,)
Buona conoscenza della lingua inglese e francese.
Esperienza nella pianificazione e monitoraggio di budget complessi.
Padronanza di Microsoft Excel, incluse formule avanzate e strumenti di analisi dei dati.
CAPACITA’
Ottime capacità di pianificazione, coordinamento, gestione e realizzazione di attività sul territorio.
Autonomia organizzativa, spirito di iniziativa e creatività nel proporre nuove idee e iniziative.
Ottima capacità di costruzione e gestione di reti di partenariato e relazioni istituzionali ad alto livello.
Attitudini al lavoro in team, alla gestione e coordinamento di gruppi di lavoro.
Attitudine al problem-solving, al lavoro per obiettivi e alla gestione multitask.
Ottime abilità comunicative e relazionali.
Si richiede la disponibilità a brevi trasferte in Italia e nei paesi di progetto o partenariato.
La posizione prevede un impegno part-time, IN presenza in sede (Udine) con possibilitá di 30% in smart working.
Le/i candidate/i /i dovranno inviare la propria candidatura a africa@cevi.ngo entro il 30 giugno 2026 indicando nell’oggetto “Selezione PM_sede Africa”.
La candidatura dovrà essere corredata da:
– CV aggiornato e firmato, in italiano o inglese, con consenso al trattamento dei dati, dal quale emergano chiaramente le competenze richieste;
– lettera di motivazione.
Le candidature incomplete o inviate dopo la data di scadenza non saranno tenute in considerazione. In caso di un elevato numero di candidature, saranno contattati solo i candidati preselezionati. Qualora la persona idonea sia identificata prima della scadenza della vacancy, questa verrà chiusa anticipatamente rispetto alla data indicata. Saranno contattati/e solo i/le candidati/e preselezionati/e. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77, Dgls 198/2006). I candidati idonei non selezionati verranno inseriti in una graduatoria interna per future collaborazioni con CeVI.
PER INFORMAZIONI:
- e-mail info@cevi.ngo
- tel. +39 0432 54886 – Da lunedì a venerdì: 9.00 – 13.00
